El Ayuntamiento de Leganés ha contratado a 49 jóvenes menores de 30 años, parados de larga duración, que se incorporarán a distintas áreas municipales: Servicios Sociales, Escuelas Infantiles, Sostenibilidad y Movilidad. Todo ello gracias a dos programas de 264.360,81 euros, cofinanciados por la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento y el apoyo financiero del Fondo Social Europeo.

24 de los jóvenes se incorporan gracias al Programa de Activación, cuentan con titulación superior y sin experiencia previa y lo harán mediante un contrato en prácticas de seis meses. Por su parte, los 25 restantes lo harán a través del Programa de Cualificación. No cuentan con titulación superior y firmarán un contrato de 9 meses en el que se incluirá un 25% de su jornada como formación gracias a la cual obtendrán un Certificado de Profesionalidad relacionado con el puesto que vayan a ocupar.

Estos trabajadores percibirán entre 1,5 y 2 veces el Salario Mínimo Interprofesional

El Ayuntamiento complementará su salario para equipararlo al del resto de la plantilla municipal y percibirán así entre 1,5 y 2 veces el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Lo titulados recibirán un salario de 1.900€/mes para titulados de grado y 1.425€/mes para jóvenes con Formación Profesional. Los jóvenes participantes en el programa de Cualificación sin formación y sin experiencia recibirán una retribución de 1.140€/mes.

El concejal de Recursos Humanos, Desarrollo Local y Empleo, Movilidad y Sostenibilidad, Fran Muñoz, les ha dado la bienvenida y ha recordado la importancia de este tipo de programas para dar “una oportunidad laboral a los jóvenes”.