La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado que Gobierno autonómico adelanta la subida salarial para los más de 86.000 docentes de los centros sostenidos con fondos públicos de la región; y que la cobrarán en sus nóminas de noviembre, con efectos retroactivos desde el inicio de curso. De esta manera, ahora recibirán el correspondiente incremento de septiembre, octubre y el presente mes, y a partir de diciembre, el aumento ya se verá reflejado de manera mensual.

Para anticipar la entrada en vigor de esta medida, que fue anunciada por la presidenta en el Debate sobre el Estado de la Región y que inicialmente estaba prevista para aplicar a partir de enero de 2023, el Gobierno madrileño va a destinar 40 millones de euros, según ha explicado Díaz Ayuso durante la visita al colegio San Agustín, Los Negrales, en Guadarrama.

«Somos conscientes de las muchas dificultades que atraviesan muchas familias, la inflación está complicando la vida a millones de ciudadanos en España y desde el Gobierno de la Comunidad de Madrid queremos ayudar a aliviar ese peso con incentivos, con impuestos más bajos y con medidas como estas”, ha señalado la presidenta, quien ha reconocido la labor y el esfuerzo de estos profesionales.

INCREMENTOS SALARIALES Y COMPLEMENTOS

El aumento de sueldo supone 1.260 euros más al año (90 al mes) para los profesores de Secundaria y Bachillerato y de 1.050 (75 al mes) para los maestros de Primaria. De esta iniciativa se van a beneficiar 86.000 docentes madrileños, ya que se incluyen tanto los que trabajan en los centros públicos (61.041) como concertados (25.348).

Durante el próximo año 2023, el Gobierno regional va a dedicar 120 millones de euros para aplicar esta medida. Además, se han asignado otros 20 millones que están ligados a la productividad con complementos salariales, como incentivo para mejorar las nóminas de aquellos que lleven a cabo proyectos en sus centros para enriquecer la oferta educativa y la atención del alumnado.

Los docentes también se beneficiarán de la compensación salarial retroactiva del 1,5% para los empleados públicos, dando así cumplimiento a la normativa estatal establecida por un real decreto ley de octubre. Este aumento fue aprobado en el Consejo de Gobierno de la semana pasada, se materializará en la nómina del próximo mes de diciembre, y se abonará como atrasos el incremento correspondiente al resto del año. Quedan fuera de esta subida retributiva la presidenta, los consejeros y todos los altos cargos de la Comunidad de Madrid.