Los equipos educativos de las seis Escuelas Infantiles y Casas de Niños de Getafe, que aglutinan a unos 450 niños, han expresado su “profundo malestar” ante las medidas tomadas por el Ayuntamiento en cuanto a la provisión de plazas.
Y es que la concejala de Recursos Humanos, Elisabeth Melo, anunció el 28 de febrero la puesta en marcha de un proceso de selección para crear una nueva bolsa de trabajo “con personas que tengan conocimientos actualizados para beneficio de la educación pública”.
Estas palabras han indignado a las maestras que trabajan en estos centros, pues consideran que se ha puesto en duda su profesionalidad. “Pese a que el Ayuntamiento incumple desde hace dos años su obligación de ofrecer cursos de formación continua, el personal docente está en constante reciclaje”, expresan.
Asimismo insisten en que su compromiso con la educación pública es el que ha hecho que se hayan ganado la confianza de las familias de Getafe durante años. La formación y valía del personal caracteriza también a quienes hacen las suplencias, ya que aproximadamente el 85% del personal de estos centros es interino.
“En 2009 se formó una bolsa de trabajo donde el orden ha venido marcado por el resultado de pruebas prácticas y teóricas, por el currículum académico y la experiencia profesional”. Por ello, las maestras no entienden “por qué se necesita crear una nueva que pase por delante de las existentes, despreciando la profesionalidad de las personas que las integran y obligándolas a someterse a un nuevo e injusto proceso de selección”.
En opinión de los equipos educativos actuales, aunque el Ayuntamiento declare como objetivo de esta nueva bolsa de empleo “la necesidad de cubrir las plazas de personal interino reciclado y actualizado hasta que se produzca la OPE”, en realidad la única exigencia es “estar en posesión de un título universitario en Educación Infantil, sin contemplar formación complementaria ni experiencia, lo que deja sin sentido la anunciada pretensión municipal de buscar personal formado y reciclado”.
Y en este sentido exigen al Gobierno municipal que “respete el orden y las listas existentes, y que convoque la Oferta Pública de Empleo y abra procesos de Estabilización y Consolidación para dar estabilidad a una plantilla que, en buena medida, ha convertido a las Casitas y las Escuelas Infantiles de Getafe en un referente educativo dentro y fuera de la Comunidad de Madrid”.
