Leganés impulsa el talento joven con nuevas prácticas universitarias en el Ayuntamiento
El Ayuntamiento de Leganés abre sus puertas al talento joven. El Consistorio ha firmado un convenio con la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) para que sus estudiantes puedan realizar prácticas en distintas áreas municipales, una iniciativa que busca acercar la formación universitaria al día a día del trabajo público.
El acuerdo, que tendrá una duración de cuatro años —prorrogables por otros cuatro—, permitirá al Ayuntamiento ofertar plazas de prácticas adaptadas a diferentes perfiles académicos. Cada convocatoria detallará las condiciones: desde la titulación requerida hasta la duración, que nunca será inferior a 100 horas, pasando por las fechas, los conocimientos necesarios y, en algunos casos, una ayuda económica o en especie.
No se trata de un convenio más. Es el primero de estas características que firma el Ayuntamiento de Leganés con una universidad, lo que marca un paso adelante en su apuesta por conectar con el ámbito académico. «Queremos atraer talento joven y ofrecer primeras oportunidades que ayuden a los estudiantes a completar su formación y ganar experiencia», ha señalado la concejala de Recursos Humanos, María Estévez.
Durante su estancia, cada alumno contará con un tutor que le acompañará en el proceso, guiando su aprendizaje y evaluando su evolución. Al finalizar las prácticas, la universidad recibirá un informe detallado sobre el trabajo realizado, las competencias adquiridas y el grado de aprovechamiento, que tendrá validez académica.
Con este tipo de iniciativas, la URJC refuerza su objetivo de tender puentes entre las aulas y la realidad profesional. Una oportunidad para que los estudiantes no solo aprendan, sino que también empiecen a construir su futuro laboral desde dentro de la administración pública.