La Comunidad de Madrid ha aprobado la oferta de empleo público para 2019 que asciende a un total de 6.975 plazas, tras el acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación de los empleados públicos de la Administración regional.

Según ha desgranado el vicepresidente regional, Pedro Rollán, la propuesta que ha recibido el visto bueno cuenta con las plazas que van a ser incluidas en la oferta de empleo público, cuyos criterios han sido ratificados por los sindicatos CCOO, CSIT Unión Profesional y CSIF.

Así, la oferta de empleo público para 2019 comprende las plazas correspondientes a la tasa de reposición de efectivos destinados a personal de nuevo ingreso, que suponen 2.832 plazas, de las que 1.583 corresponden a docentes. Un total de 125 plazas son para Bombero Especialista Conductor, como consecuencia del Plan de reorganización y crecimiento del Cuerpo de Bomberos para este período.

Por otro lado, las plazas asignadas a la promoción interna de los empleados públicos suponen un total de 984, con el objetivo de garantizar el derecho a la progresión en la carrera profesional.