Los salarios vuelven a tensar las relaciones entre la dirección de ESMASA y los sindicatos
La negociación de las condiciones laborales en ESMASA vuelve a generar discrepancias entre la dirección de la empresa pública de Alcorcón y los representantes de la plantilla. CCOO ha llamado a los trabajadores a participar en varias asambleas para informarles sobre una propuesta que, a juicio del sindicato, podría comprometer las futuras subidas salariales e introducir restricciones en la evolución de las retribuciones.
La organización sindical pone el foco en el noveno punto del orden del día del Consejo de Administración, cuyo contenido considera motivo de preocupación. CCOO advierte de que la medida podría «abrir la puerta a la congelación y a topes salariales» y teme que termine imponiendo límites a los incrementos de sueldo sin pasar por los cauces habituales de negociación colectiva.
El sindicato considera que cualquier decisión que afecte a las condiciones económicas de los trabajadores debe abordarse con la participación de sus representantes y dentro del marco del convenio. Por ello, alerta de la posibilidad de que se establezcan restricciones retributivas «por la puerta de atrás», sin una negociación previa con la parte social.
Para explicar su postura y trasladar sus dudas a la plantilla, CCOO convocó dos encuentros informativos junto a la sede Jesús Santos, situada en la calle Parque Ferial.