El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado un gasto de 61,6 millones de euros a la compensación salarial retroactiva del 0,5% para los empleados públicos. De esta forma, con el nuevo incremento se consolida una subida global en este ejercicio que asciende al 3%.
La medida está dirigida al personal de la Administración regional, empresas, fundaciones y organismos adscritos, universidades públicas y centros de enseñanza concertada. En total, beneficiará a más de 250.000 empleados públicos.
La iniciativa, articulada a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, se materializará en la nómina del próximo mes de noviembre, abonándose como atrasos el incremento correspondiente al resto del año. Quedan excluidos de esta subida retributiva la presidenta, los consejeros y todos los altos cargos del Ejecutivo regional.
El Gobierno autonómico da cumplimiento con este aumento salarial del 0,5% y efectivo desde noviembre a lo contemplado en la normativa fijada en la Ley 31/2022 de 23 de diciembre.
